LO QUE HACEMOS
Metodología
Utilizamos diferentes modelos de intervención para implementar nuestros programas y servicios. Todos ellos, están cruzados por nuestra metodología Inspira, en base a 5 etapas.

01. Observación >
02. Análisis >
03. Diseño >
04. Co-creación
y colaboración >
05. Evaluación y
seguimiento >
01. Observación
Necesidad de cambio.
Escuchamos al cliente. Identificamos el impacto del problema cualitativa y cuantitativamente. Retroalimentamos sobre los métodos y próximos pasos para lograr el resultado esperado.
02. Análisis
Conexión con el problema y búsqueda de oportunidades
Realizamos entrevistas, individuales o grupales (focus group) de colaboradores claves y/o Stakeholders. Se identifican los principales problemas (prioritarios y secundarios), así como los ámbitos de acción proyectando oportunidades.
03. Diseño
Propuesta y organización del cambio
Elaboramos la hoja de ruta, contemplando el alcance y etapas del proyecto. Se establecen, junto con el cliente, indicadores de medición y seguimiento de la intervención a realizar.
04. Co-creación y colaboración
Inspirar para movilizar.
Desarrollamos instancias de trabajo y aprendizaje “en terreno”. Propiciamos la creación, el diálogo y la colaboración, Pueden ser talleres grupales, coaching individual o de equipo, mentoría y/o consultoría, entre otros. Se realizan intervenciones en paralelo, con foco en diferentes ámbitos, para lograr aprendizajes y mejor alcance en la totalidad de la organización o empresa.
05. Evaluación y Seguimiento
Acompañar para el aprendizaje continuo
Evaluamos y medimos los resultados en función de los objetivos iniciales definidos. Programa de continuidad para seguir movilizando y lograr el cambio en la organización. Acompañamos y asesoramos para la transformación sostenible.